Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. We collaborate with clients to help them become high-performance businesses and governments. Now there’s a video which makes who we are and what we do come to life in everyday, exciting examples. I think it makes clear Accenture, although sometimes not visibly, is the driving force behind many activities we make use of in our everyday lifes. Did you know? [updated, new video]
Archive for June, 2010
Loading ...
Businessweek 50 and Accenture
The Businessweek 50 represents the most successful companies of the S&P 500—those that have consistently surpassed their competition based on business growth, high performance and value creation. Priceline.com leads the pack with a 911.9 percent return over a five-year period. For the seventh year in a row, Accenture is sponsoring the annual Bloomberg Businessweek 50 issue.
View more presentations from AccentureNL.
Accenture brings a strong advertising presence in both the publication’s print and online editions. Based on years of original research on business performance, industry analysis and our experience with clients, Accenture offers a set of practical insights for organizations that aspire to high performance on accenture.nl/research.
High Performance above and beyond
Het zijn spannende weken voor veel Accenture collega’s. Sinds anderhalve maand zijn we bezig met de nieuwe promotieronde. Zoals eerder gezegd is dit voor mij ook de eerste keer dat ik op ga voor promotie van “Junior Consultant” of “Analyst” naar “Consultant”. Afgezien van de positieve verandering in arbeidsvoorwaarden is het voor mij ook een stukje waardering voor geleverde diensten en erkenning van je eigen “high performance”. Ik kan me voorstellen dat wanneer je overweegt om bij Accenture te komen, je ook benieuwd bent naar hoe de groei van je functie officieel in elkaar zit, los van je groei als mens en professional.
Security: Good Intentions are not enough
Image adapted from Jon McGovern on Flickr.com (http://www.flickr.com/photos/jonmcgovern/2673202881/)
Recently, I had the pleasure to be involved in a large survey regarding the treatment of privacy and data protection by international organizations. The opinion of a lot of consumers around the world was also taken into account in the survey, which resulted in an interesting mix of views and opinions. One of the most surprising outcomes of the survey to me was that particularly the well organized countries like the Netherlands, Belgium but also the US had a relatively high score with regards to having lost privacy sensitive data.
On average about 58% of organizations around the world admitted to having lost customer data. But in countries like Belgium, the Netherlands and the US the percentage was above 70 which is surprisingly high if you take into account that many of these organizations say that privacy is important to them and that they feel that they have a good security regime to safeguard the protection of their critical data. About 80% of companies in these countries say that they feel that they have adequate security measures. So apparently there is a mismatch between intent and actions. Clearly, good intentions are not enough!
Zomertijd!
“Is it always this hard?” Mijn Italiaanse teamgenoot had het moeilijk met het feit dat de eerste tests van een belangrijke werkstroom niet vlekkeloos verliepen. Ik moest erg lachen – dit is de derde keer dat ik het desbetreffende werk doe (tweede keer dat ik het coördineer) en het begin is inderdaad moeilijk maar dat zorgt er ook voor dat mensen scherp blijven. Het project in Italië en Frankrijk lijkt verder goed te verlopen. De implementatie is zeker geen makkie maar de structuur die we neergezet hebben om problemen te ondervangen en op te lossen werkt goed. Ik ben ook in een gevorderd stadium aan het raken met een simultaan project in Turkije en dat is een buitengewoon sterk team, wat erg prettig is want er moeten de komende tijd ook andere dingen dan werk gedaan worden: Voetbal, training, en vakantie.
De afgelopen en komende weken zouden wel eens de allermooiste kunnen zijn bij de multinational waar ik een project doe. Read more…
Inspiratie voor een vernieuwende Overheid
De wereldwijde economische crisis heeft ertoe geleid dat de maatschappij afhankelijker is geworden van de publieke sector. De overheid heeft banken moeten nationaliseren, de valutamarkt in de Eurozone moeten stabiliseren en door de stijgende werkeloosheid zijn steeds meer burgers afhankelijker geworden van sociale voorzieningen. Er is hierdoor een nieuwe realiteit ontstaan waarin de overheid een andere rol speelt. Deze veranderende dimensies vragen om een overheid die de gebaande paden durft te verlaten. De nieuwe realiteit vraagt om een nieuwe aanpak. Juist in dit soort uitdagingen staat de overheid niet alleen, de krachten moeten en kunnen juist nu worden gebundeld.
Social marketing in professional services
There is a lot of room for progress in marketing and digital social media in the the professional services industry. Strange, because here the human connection is what counts. For an accountant, lawyer and management consultant, this ‘new way of communicating’ should be a logical extension of business as usual.
Een vraag die iedereen zich eens heeft gesteld
Twee weken geleden werden er bij Accenture Masterclasses georganiseerd. Dat hield in dat mensen die net zijn afgestudeerd of binnenkort afstuderen een kijkje konden nemen in ‘het dagelijks leven van een Consultant’. De Masterclasses duurden drie dagen. Hierin werden verschillende activiteiten uitgevoerd, een combinatie van work & pleasure. De laatste dag, vrijdag, moest men een business case opstellen. Dat betekent dat een situatie (een project) werd voorgelegd en dat men in teams moest gaan analyseren en helder in kaart brengen wat het beoogde project gaat kosten, wat het op gaat leveren en wat de risico’s zijn, etc. Uiteindelijk werd het gepresenteerd aan een jury bestaande uit Accenture collega’s. Best inspannend drie dagen lijkt me, voor het eerst bij een bedrijf langs, nieuwe dingen horen en leren, je best doen… Aan het eind van de middag was het daarom de hoogste tijd voor ontspanning op de wekelijkse vrijdagmiddag kantoorborrel!
Als ik vrijdags op het Accenture kantoor (ITO) ben, ga ik altijd even langs de borrel. Even het weekend goed inluiden en de afgelopen week met je collega’s doorspreken of vertellen wat je plannen zijn voor het weekend. Relaxed & ongedwongen!
Het begon meteen goed toen iemand van de Masterclass zei dat hij mij herkende van mijn blog, dat is natuurlijk erg leuk om te horen! Maar wat mij opviel is dat veel deelnemers van de Masterclass die ik sprak, mij vroegen waarom ik voor Consultancy had gekozen. Goede vraag, ik heb zelf nl niet van kinds af aan altijd geroepen dat ik SAP BW manager wilde worden ;). Ik zei wel tegen mn vader toen ik zeven jaar was nb dat ik later in het bestuur van een financiele instelling wilde werken (zonder erbij te zeggen dat ik dat een vriend van mijn oudere broer had horen zeggen en ik niet eens goed wist wat het was). Mn vader trots, dus ben het wat jaartjes blijven zeggen, tja… – misschien te eerlijk dat ik dit vertel, ha!- Eigenlijk wilde ik stiekem presentatrice worden.
Toen ik mijn studierichting koos neigde ik toch meer de exacte kant op te gaan, ik hou erg van puzzelen. Maar gaandeweg kwam ik erachter dat een combinatie exact (logisch denken) en communiceren -eigenlijk: theorie en praktijk-’ voor mij de beste is. Studie afgerond, op zoek naar de ideale baan, maar wat?? …Ik had geen enkel idee.
Het werd de Consultancy! En ik ben nog steeds enorm blij met die keuze. Waarom?
Binnen mijn werk is alles een combinatie van puzzelen en communiceren, waar ik ook opzoek naar was. Als persoon heb ik ook uitdaging en afwisseling nodig. Dat vind ik hier. Om de zoveel tijd begin ik in een nieuw project, met een nieuwe (soms soortgelijke) rol, bij een nieuwe klant, een nieuwe situatie. Zo heb ik verschillende grote bedrijven nu van binnen gezien, die tijdens mijn studie wel eens mijn revue zijn gepasseerd als potentieel bedrijf waar ik na mijn studie zou kunnen werken. Nu zie ik ze allemaal door middel van projecten, dat vind ik echt een luxe. Ik heb geen vast bureau voor een x aantal jaren of collega’s die hun foto’s op hun bureau hebben staan, iets wat altijd een schrikbeeld van mij is geweest. Ik heb nu keer op keer een nieuwe uitdaging, m’n rollen groeien mee met m’n ervaring (of eigenlijk andersom), ik moet puzzelen op het gebied van planning en uitvoering , en ook inhoudelijk. Maar ik moet ook goed nadenken hoe ik met wie communiceer, hoe ik dingen overbreng, hoe je bepaalde situaties het beste aan kunt pakken, etc. Elke situatie of project is anders. Hetgeen wel hetzelfde blijft of constant is, is dat je bij Accenture altijd in een team werkt, dus je zit nooit ‘alleen’ bij de klant. Dat is prettig als je met vraagstukken zit, voor het contact met je directe collega’s, en voor het leerproces. En..als je vragen hebt die niemand binnen je team kan beantwoorden, dan word je direct doorverwezen naar iemand die dat wel kan.
Daarnaast kan ik intern ook dingen doen, of initiatieven nemen, waar ik compleet vrij in word gelaten en uiteindelijk zelfs in aangemoedigd word. Dat is oa. het mooie aan Accenture, de mogelijkheden. Never a dull moment, dat is zeker! Heel soms zou je natuurlijk wel heel even van een dull moment kunnen genieten, dat moet ik bekennen.
Dit was mijn antwoord op de borrel aan de deelnemers van de Masterclass. Het komt wellicht over als een “hallelujah” verhaal , maar zo voelt het voor mij persoonlijk. Je moet er natuurlijk van houden en een klik hebben met het bedrijf waar je langsgaat om een indruk te krijgen.
Innovation in the Cloud
Everyone is talking about the Cloud. And reducing cost is one of the most hailed advantages of migrating to the cloud. Infra and software clouds do offer the sharing of commodities which provides these advantages. But Cloud computing and SaaS do also enable innovative and differencing solutions within organizations with cloud platforms . These advantages are discussed at Innovate IT 2010 conference where ‘Creating innovation in the Cloud’ is the main theme. International keynote speakers from Accenture and other leading cloud system integrators and suppliers will provide an usefull update concerning the latest trends and challenges on the cloud, and will discuss the value of Cloud to Innovate in IT. I hope to see you there!
Cloud Computing versus Security and Privacy: Dark Clouds?
Welcome to my first post on the new Accenture BlogPodium!
If you are a returning reader of my blog, you might have noticed that my blog is now in the Technology theme, rather than the RFID theme. I’m happy about this, because my day to day job is more about Technology and Architecture than about RFID. So let me take advantage of being part of a broader theme, and re-publish an internal article that I wrote earlier this year. Enjoy reading!
Cloud Computing is hot: “Cloud Computing heralds an evolution of business that is no less influential than e-business”.
It might sound very simple: Instead of maintaining your own applications, platforms and servers, you obtain them as a service from outside your own organization, so you don’t have to care about maintenance, performance, scalability, software upgrades and uptime anymore. But is that all? No, there’s more.
According to a recently published research (see this survey and risk assessment) by the European Network and Information Security Agency (ENISA), Confidentiality of corporate data and Privacy are the number 1 and 2 main concerns (and showstoppers) for companies who are on a journey of implementing Cloud Computing.
This article addresses Cloud Computing from a Security and Privacy perspective and introduces a four step approach to overcome cold feed for Cloud Computing.
